FAVORISER LA
MÉTAMORPHOSE DES SOCIÉTÉS
Il faut transformer en profondeur nos sociétés si nous voulons qu'elles deviennent justes et durables. C'est un défi complexe, systémique et collectif.
Ciblexpert est une firme de systémique appliquée et de prospective. Nous développons des outils collaboratifs qui permettent aux organisations, secteurs & territoires de se transformer en identifiant par eux-mêmes des configurations alternatives.
POURQUOI DE NOUVELLES
CONFIGURATIONS
#1 Car de nombreuses ruptures sont en cours et à venir
Le retour "à la normale" n'est ni possible ni souhaitable. Les sociétés évoluent selon des points de basculement difficiles à prévoir.
#2 Car les ajustements sont insuffisants
Nous avons un problème de pollution systémique. Les modes de vie mais surtout les structures économiques, sociales et juridiques sont à revoir.
OUTILS
POURQUOI DE NOUVEAUX
#3 Car les plans fonctionnent mal
La vitesse des changements rend les plans vite obsolètes.
Le ratio résultats/efforts est peu satisfaisant (fausses solutions, immobilisme, recommandations difficiles à appliquer...).
#4 Car les approches isolées ont leurs limites
Le défi est trop complexe pour être résolu par quelques experts ou gestionnaires. L'adhésion des parties prenantes est faible si elles ne sont pas impliquées.
On ne peut résoudre un problème en utilisant le même niveau de pensée que celui qui l'a créé
(A. Einstein)
NOTRE APPROCHE
PROSPECTIVE
#1
Pour anticiper les ruptures potentielles : quels points de bascule, quels impacts, quels nouveaux paramètres
SYSTÉMIQUE
#2
Pour regarder plus loin et plus large : penser son rôle dans un contexte global et comprendre comment fonctionne son écosystème
ÉVOLUTIVE
#3
Pour procéder par itérations successives : faire le premier pas sans connaître le chemin au complet ni céder aux solutions simplistes
COLLABORATIVE
#4
Pour briser les silos et décrire toutes les facettes du défi : s'approprier le problème, débloquer des leviers, augmenter l'adhésion
ACCOMPAGNER
Intervention initiale pouvant prendre différentes formes :
-
conférence de prospective participative,
-
questionnaire de caractérisation systémique,
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atelier unique ou cycle de rencontres,
-
formation...
Cadre de référence décisionnel explicite :
tout le monde voit la même chose, partage ses connaissances et perceptions, vote les priorités.
CONTEXTE GLOBAL
ÉCOSYSTÈME
ORGANISATION
Priorités d'intervention
Besoin de changement
Complexité du changement
Configurations alternatives
Veille systémique
PROJET
Une réflexion collective, continue et structurée à partir du cadre de modélisation des systèmes complexes élaboré par Ciblexpert - le modèle holosystémique.
RELIER
Déploiement d'un réseau de cellules connectées entre elles :
-
veille mutualisée,
-
réflexion commune sur l'utilité des activités,
-
décision démocratique de répartition des ressources finies
AUTONOMISER
Implantation d'outils pour poursuivre la réflexion :
-
tableau de bord numérique,
-
canevas de plan stratégique/directeur évolutif,
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mécanisme de collaboration renforcée entre parties prenantes
DANS QUELS CAS FAIRE APPEL À NOUS ?
-
Vous faites face à beaucoup d'incertitudes, voire de craintes par rapport à l'avenir
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Vous devez relever un défi complexe, tel qu'un besoin de changement structurel, ou vous voulez provoquer une transformation dans un système
-
Vous n'êtes pas satisfaits de vos outils actuels, ou vous avez été déçu par les retombées de votre dernier plan
-
Vous souhaitez ou devez inclure des parties prenantes diverses
COLLECTIVITÉS & TERRITOIRES
Municipalité, législateur, communauté...
SECTEURS & REGROUPEMENTS
ENTREPRISES & ORGANISATIONS
Table de concertation, association professionnelle...
Startup, PME, OBNL, coop, grande entreprise...
